PSICOLOGIA COMUNITARIA Y GERENCIA SOCIAL
I.
INTRODUCCIÓN.
La gerencia social es un campo de
acción y de conocimientos
estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea principal consiste en garantizar
la creación de valor público por medio de la gestión, de esta manera contribuir a la reducción de la pobreza y
la desigualdad, asimismo fortalecer los estados democráticos y de la ciudadanía (Mokate, 2006).
La
gerencia
social puede influir tanto en la frecuencia de los intercambios entre las
personas como en el marco o clima de funcionamiento que potencia el pasaje de
una forma de capital social concentrada en grupos de referencia hacia un
capital social comunitario más allá de los grupos, la importancia de
destacar la gerencia social con base de la psicología comunitaria, es que esta
se puede descubrir en un plan de acción directo, con prácticas y conocimientos
estratégicos que se puedan operar dentro de la comunidad con la finalidad de
reducir los problemas sociales, políticos, económicos (Lorenzell, 2003).
II.
CONTENIDOS.
2.1.Gerencia social.
Morera
(1995) define como un proceso, donde se
busca el logro de los objetivos de un servicio social, enmarcado en una
institución pública o privada, mediante determinada tecnología que implica conocimientos,
técnicas, instrumentos, procedimientos, materiales y equipos. Citado por Vargas(s/f).
Por otro lado Vargas (s/f),
señala que es el intento de aplicación de las técnicas del
management con el objeto de guiar y dirigir las organizaciones del sector
social gubernamental y no gubernamental hacia el logro de su misión, sus
objetivos y metas en un ambiente complejo, cambiante y de alta incertidumbre,
haciendo un uso eficiente y eficaz de los recursos. Muchas veces ocurre que los objetivos y metas
dentro de las organizaciones sociales pueden ser difusos y contradictorios
entre sí, lo que requiere un esfuerzo adicional de negociación por parte de los
gerentes sociales, para conciliar las aspiraciones de los distintos grupos de
interés involucrados en el sector social.
2.2. Fines de la gerencia social.
El objetivo fundamental dela
gerencia social dentro de una comunidad es intervenir y asumir
responsabilidades en e comportamiento de todo un sistema en donde el desempeño
gerencial esta estrechamente vinculado con dicho desempeño del sistema (Mokate,
2006).
Asimismo surge
ante la necesidad de enfrentar esta demanda, su propuesta es de asegurar que
las políticas y programas sociales respondan de manera valiosa, pertinente,
eficaz y eficiente a problemas importantes de la ciudadanía, promoviendo el logro del desarrollo social de manera
equitativa y sostenible (Mokate, 2006), el mismo autor menciona que la gerencia social se entiende como un proceso dinámico y multidimensional
que favorece el mejoramiento sostenible del bienestar de los individuos, familias, comunidades y sociedad en general,
estos tienen las siguientes finalidades:
- Reducción de la desigualdad.
- Reducción de la pobreza.
- Fortalecimiento del estado democrático.
- Fortalecimiento de una ciudadanía plena,
incluyente y responsable
Estos
fines no son independientes sino se complementan y se fortalecen mutuamente. Se
tratan de los “principios” de la gerencia social: el valor público que se busca
generar a través de ella se relaciona con alguno o varios de estos principios
guía Mokate, 2006).
2.3.Campo de accion de la gerencia social.
INDES (2007), propone a la gerencia social comunitaria como un campo de conocimientos que se encuentra en la
intersección de tres campos: el de la política pública, desarrollo social, y de la gerencia
social, que corresponde al desarrollo dentro de una comunidad los
procesos de programar, construcción, implementación y evaluación de las
políticas y programas sociales, teniendo un función interdisciplinaria y
aplicada al desarrollo y bienestar de las comunidades dentro del:
- Desarrollo social.
- Políticas públicas.
- Gerencia pública (Mokate, 2006).
III.
COMENTARIO ANALÍTICO.
La gerencia social es muy importante debido a
que cumple una función muy importante en la sociedad, dándole un valor público por medio de las múltiples
intervenciones que realiza la organización, por lo tanto hay una gran necesidad ciudadana
de contar con especialistas
y expertos que se puedan destacar dentro de un campo de políticas y gerencia
social unido, también se necesita el apoyo de diversas instituciones que se
encarguen de fomentar
los principios de desarrollo y bienestar progresivos de los individuos de
todas las comunidades en general.
IV.
CONCLUSIONES.
·
El objetivo final de las organizaciones que promueven el desarrollo
social en los ámbitos públicos radica en crear un valor público por medio de las múltiples
intervenciones que realiza la organización: el valor público está en el centro
del modelo a su vez, interpretado y delimitado en la misión y visión de la
entidad, sujeto al carácter y alcance del mandato organizacional y las
dinámicas del entorno.
·
Todos
los involucrados en las tareas de gerencia social deben comprometerse con y
enfocarse en el valor público que se propone generar.
·
La gerencia social se ocupa de buscar el mejoramiento y desarrollo de la comunidad a
través de diversos proyectos sociales mediante la planificación de actividades
políticas dentro de las comunidades.Ademas de fomentar
y mejorara los planes de acción para la intervención dentro de la comunidad
para hacer frente a los diversos problemas que se viven en estas.
·
Es de relevancia las políticas de ayuda gerencial y social como proyectos que provienen del estado con el fin de mejorar la calidad de vida
de las personas dentro de la vida social comunitaria.
V.
ENLACES
VI.
BIBLIOGRÁFÍA.
Mokate, K. & Saavedra, J. J. (2006). Gerencia
social: un enfoque integral para la gestión de políticas y programas comunitarios. Recuperado el 12 de noviembre del 2016
de http://www.iadb.org/wmsfiles/products/publications/documents/2220394.pdf
Lorencell, M. (2003). Capital
social comunitario y gerencia social. Recuperado el 12 de noviembre del 2016 de http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/CLAD/clad0047525.pdf
Vargas, A (s/f) “Gerencia
social y el nuevo paradigma de gerencia”. Ts.ucr.ac.cr. Recuperado el 12 de
noviembre del 2016 de http://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/docente/pd-000170.pdf
Importante tema compañera.
ResponderEliminarPorque conocer sobre lo que significa la gerencia social y desde una perspectiva comunitaria es muy importante, pues el concepto de gerencia social no solo se debe reducir a la suma de los elementos de los dos conceptos aislados: gerencia más social; en donde la “gerencia” es la que se encarga de dar la estrategia, la dirección y el liderazgo, mientras que lo “social” es que da el campo en el cual se aplica esta estrategia; pero el concepto “gerencia social” denota más acerca de la dirección estratégica que hay que darle a lo económico, lo político y lo cultural. De manera que se pueda romper esquemas mentales y organizacionales rígidos que nos conduzcan a formar organizaciones posburocráticas que estimulen la creatividad, la innovación y el cambio, tan necesarios en la resolución de los agobiantes problemas sociales que enfrentan nuestras sociedades
Siendo la gerencia social es un campo de acción y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social, es importante que la comunidad trabaje en ello, buen post!
ResponderEliminarLa gerencia social sirve de apoyo para la intervención de los actores sociales involucrados en la resolución de los problemas implicados en el desarrollo social.
ResponderEliminarMuy buena la información, siendo la gerencia social parte de un diagnóstico de la situación importante con respecto a la comunidad, ya que a partir de ahí es donde interviene el psicólogo comunitario en la elaboración de un plan estratégico y seguido de un proyecto, partiendo con la identificación de las fortalezas y debilidades que vaya a tener la comunidad.
ResponderEliminarEs un tema importante ya que la gerencia social comunitaria nace como una necesidad de administrar los recursos que pertenecen a la sociedad. Este nuevo modelo de administrar, se está utilizando principalmente en los consejos comunales, ya que ellos son los encargados de asignar y dar buen uso a los recursos que les otorga el Estado. Para lograr este objetivo es necesario tomar en cuenta la Ley que rige los consejos Comunales.
ResponderEliminarTambién es importante conocer que la gerencia social se apoya en los aportes conceptuales y prácticos que simultáneamente le ofrecen los campos del desarrollo social, la política pública y la gerencia pública.